公司召开2023年综合办公室人员能力提升培训班暨规章制度比武

为有效提升项目人员PPT制作能力，写作、汇报水平以及对规章制度的认识，更好地服务于企业生产经营大局，5月15日至17日，公司在青岛举办“峥嵘六十载·携手向未来”2023年综合办公室人员能力提升培训班暨规章制度比武。

一公局集团办公室（党委办公室）主任江卫锋，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵振华，公司党委委员、公司总会计师杜春雨出席会议，来自公司总部、各区域市场营销中心、各项目办公室、工程部、经营部等部门的125名学员参与培训，各项目设视频分会场。

公司党委委员、总会计师杜春雨出席开班仪式并讲话。他指出，此次培训是贯彻落实集团公司、公司两级双代会会议精神，深化开展“高质量发展深化年”活动，践行公司“12345”总体工作思路、倾力打造学习型企业的重要举措。他强调，要坚持“高站位”，强化理论学习，推动思想政治觉悟再上新高度；要坚持“高标准”，深化服务理念，推动自身能力水平再上新台阶；要坚持“高效率”，创新工作方法，推动工作业绩再获新成效；要坚持“高眼界”，挖掘学习成果，推动培训效果再压实再扩大。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵振华出席结业仪式并讲话。他指出，本次培训适逢其时很有必要，内容丰富针对性强，公司综合办公室及青岛王台旧村改造项目群密切配合组织得当，参培人员学风端正态度认真，使本次培训达到了预期效果。并结合综合办日常工作提出四点要求：一是全面加强学习，将培训内容与理论实践相结合，在提升素质上见成效；二是当好参谋助手，要能为项目决策提出参考建议，不断提高服务意识；三是加强沟通协作，沟通是办公室人员必备技能，要不断提高沟通能力，促进工作效能；四是强化作风建设，办公室人员是项目建设的主力军，要坚持与项目党工团一起，将作风建设与推动高质量发展相结合。他强调，新形势下的办公室工作充满希望又极具挑战，要认清形势，明确差距，不断创新工作思路、改进工作方法、抓好工作落实，尽快把学到的知识与自身工作相结合，以实际行动在公司奋斗新征程上展现办公室人员的风采。

本次培训由青岛王台旧村改造项目群承办。在开班仪式上，项目经理徐博致辞向各项目参培人员表示欢迎。他指出，青岛王台旧村改造项目是青岛市“城市更新和城市建设”三年攻坚任务重点项目，也是公司品牌项目之一，项目将以本次培训为契机，持续加强办公室人员培养与建设，为项目高质量发展提供高质量服务。

本次培训邀请集团公司办公室（党委办公室）主任江卫锋，他以高质量服务保障高质量发展为主题，对《办公室业务培训》进行详细授课。通过宣贯中交集团刘翔书记讲话和集团办公室工作报告精神，详细阐释了办公室“一五五”“三服务”具体内容；通过解读两级报告精神，系统说明了“谋全局”这一办公室首要本领；通过理论讲解与具体案例相结合，深入讲述了文字材料的重要意义和强化方向，对综合办公室人员更好地理解办公室定位，进一步提升办公室业务能力、效率和质量具有重要意义。

本次培训邀请外部专家讲授《工作总结写作技巧实战训练》和《PPT制作方法与技巧》课程，进一步提升参培人员的写作技巧和PPT制作能力；组织参培人员分组进行讨论，并对讨论结果进行分享，促进交流提升；结合培训内容以闭卷形式进行个人规章制度比武，保障学习质量。

为办成一期高质量、有实效的交流培训班，公司办公室（党委办公室）（宣传文化部）超前思考、提前谋划，为本次培训做充分准备。通过调研培训需求、摸排重点问题、定制专项课程、对接专业讲师、精心安排日程，确保培训整体课程时间把控到位。同时安排公司办公室（党委办公室）（宣传文化部）相关人员从多方面进行专项业务培训，编写业务考题。培训现场互动氛围浓厚，讲授内容丰富务实，理论与实操并行，使培训达到了预期效果。

2023年是公司稳固发展成果、开拓发展新局的关键之年，改革、发展和稳定的任务十分艰巨，迫切需要办公室优质高效地运转。公司办公室（党委办公室）（宣传文化部）将以此次培训为契机，进一步加强综合办公室人才队伍建设、提升业务水平，脚踏实地创造价值，确保以高质量服务、高水平业务助力公司高质量发展。