11月14日，电气化公司召开2024年第3次新提（履）职干部任前集体谈话会，公司党委书记、执行董事袁丰田出席会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记、总法律顾问鞠红俊主持。
袁丰田指出，此次干部调整是根据公司全局和海外发展作出的重要决定，新提职的2名干部年富力强，工作能力突出，要尽快适应新岗位、完成角色转变；新履职的干部要砥砺奋进，增强干事创业的责任感和使命感，特别是海外项目的同志要固阵地、强突破，守好公司“海外根据地”。袁丰田提出几点希望与要求，一是政治能力是干事创业的根本，要把握正确的政治方向，始终保持清醒头脑和政治定力；要不断提高思想理论水平，做到学思用贯通、知信行统一；要树立践行正确政绩观，出实招、见实效，坚决杜绝漂浮虚；要守住拒腐防变防线，牢牢守住交往观，把住红线、守住底线。二是专业能力是基础，要强化专业才干、主动学习适应，用专业技术支撑“一局机电”品牌；要提升实践能力，坚持专业公司干专业事、专业团队干专业事、专业人才干专业事。三是统筹协调能力是关键，要把握好工作落实的关键环节，处理好重点与全局的关系；要把握好工作进展的总体方向，牢固树立下好“一盘棋”的全局观念；要把握好工作推进的长远谋划，立足当前、总结规律、着眼长远、科学谋划。四是科技创新能力是手段，要树立坚定的创新意识，切实把科技第一生产力、创新第一动力落到实处；要掌握科学的创新方法，深刻领会新质生产力重要特征和时代内涵，围绕数智电气化、BIM技术应用、数智供电、智能建造等方面打造电气化公司创新品牌。五是执行能力是保障，要增强“政治三力”，严格落实三重一大原则，把“抓落实是最大的担当”落到实处；要发扬担当和斗争精神，在真刀真枪的实战中锤炼本领；要有求真务实的作风，坚持“目标导向、问题导向、结果导向”，紧盯重要指标，在新的工作岗位再立新功。
鞠红俊对与会人员进行任前廉政、法治谈话。鞠红俊要求，一要提高政治站位，始终对党忠诚，在工作中不断提升“政治三力”，以实际行动践行“两个维护”；二要强化责任担当，增强大局服务意识，落实“两个责任”，为公司高质量发展夯实保障；三要增强规矩意识，自觉接受监督，坚持以身作则，带头加强作风建设，做到慎独慎初慎微慎欲，自重自省自警自励；四要全面履职尽责，坚定不移担当作为，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设职责发挥到位、督促到位；五要增强法治意识，提高运用法治思维和法治方式的能力，做尊法学法守法用法的模范，要在各自业务系统履行推进法治建设第一责任人职责。
公司党委组织部、纪委办公室负责同志参加会议。
