公司组织2020年新员工进行入职前在线培训

7月20日至23日，三公司组织开展2020年新员工入职培训。受疫情影响，今年改变了往常集中培训模式，采用线上培训进行。为确保“变方式不变质量”，本次培训精心准备了多个新内容，结合传统培训内容，为新入职员工奉上一道别具风味的营养“入职餐”！

通过企业简介、企业文化宣贯等学习，帮助新员工加深对企业的认同感和归属感。通过新型冠状病毒肺炎防护、生活和施工安全知识等培训，帮助新员工提升疫情防控意识和安全生产意识。通过“新员工加速成长六堂课”等，帮助新员工尽快完成角色转变，快速进入工作状态。

同时，为加强互动、打造积极健康的交流平台，公司组织新员工建立线上交流群，对培训日程、培训内容、学习心得等进行分享。培训过程中，新员工踊跃发表自身想法和感悟，展望职业生涯，展示出高涨的热情和满满的信心。

培训还设置了结业考试，新员工通过考试系统进行闭卷答题，反馈学习成果。结果显示，通过四天的培训学习，新员工均在考试当中取得优异的成绩，也为接下来上岗工作打下坚实的理论基础。考试结束后，人力资源部综合平时培训积分和考试成绩对每个学员培训情况综合评估并进行排名，评选出20名 “培训之星”，并颁发荣誉证书。

7月23日，公司对全体新员工结合志愿填报和合理配置的原则进行项目分配。与此同时，各个项目已经贴心细致地准备了各类生活用品，收拾好了新的宿舍，筹备着有意义又温馨的迎新活动，等待着新员工的抵达。

今天起，你们将陆续踏上前往施工一线的征程，转变新身份，创造新价值。离开校园，步入公司，你们开始以“交融天下，建者无疆”的企业精神筑梦起航。接下来的路或艰辛或坎坷，但不怕，三公司将与你风雨同舟，携手共进，共创辉煌！