公司2023年新入职员工领导见面会暨认领活动顺利举办

7月19日，公司2023年新入职员工领导见面会暨认领活动在总部顺利举办，公司党委书记、执行董事方文富，党委副书记、总经理王凯，公司总会计师杜春雨，公司总工程师艾振喜出席本次会议。

青春寄语 能量满满

公司党委书记、执行董事方文富对2023年新入职员工表示欢迎，并寄语新员工：一是要增强企业认同感、树立正确价值观。新员工们作为公司的未来，责任重大、使命光荣，把握大局，树立公司与员工的发展相辅相成的思想。二是要志存高远，自强奋进。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献，到基层后要扑下身子，用心做好本职工作。三是要勤恳务实，厚积薄发。作为新入职的员工要始终脚踏实地，不断总结经验教训，不尚空谈、不做虚功，不忘初心，砥砺前行。四要敬畏岗位，尽职尽责。要始终守住廉洁底线、安全底线、质量底线，无论在哪个岗位都要高质量的完成本职工作，对自己、对项目、对企业负责。

公司党委副书记、总经理王凯寄语新员工：一是要爱岗敬业，珍惜机会，敢于到艰苦的环境中去摔打，磨练。二是要尽快完成角色转变，融入团队，要求新员工们快速转换思维，在工作中重视团队的力量，虚心向前辈们学习。三是要做好个人职业生涯规划，找准发展定位，充分利用好新员工认领，导师带徒等辅助手段。四是要加强学习，善于总结，重视学习，学会学习，持续学习，努力考取岗位所需的各类证书，做到人无我有，人有我精。

增进感情 助力成长

会上，新入职员工代表依次作自我介绍，表达了对未来的期望。他们来自五湖四海，不同的专业、相似的青春，不约而同选择成为一名建设者。

来自重庆交通大学的闫相儒在新员工代表发言中表示，2023年新入职员工将始终以“固基修道，履方致远”的企业使命，“交融天下，建者无疆”的企业精神，“自强奋进，永争第一”的光荣传统为导向，朝着公司高质量发展的目标不懈奋斗。

为确保新员工在迈入职场的最初阶段“思想困惑有人解，工作难题有人帮，职业规划有人带”，更好地服务和帮助新员工成长。会议组织开展了2023年度公司新员工认领工作。

自7月19日起，公司新员工入职培训正式拉开帷幕。培训日程紧凑、内容丰富，带领新员工借此机会做好从学校到职场的转变，努力成长为更优秀的自己。