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中交一公局第三工程有限公司 |
2023-09-04
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为选拔一批素质够高、能力够强、敢挑重任、勇扛重责的青年人才，落实公司重点加强青年人才培养的工作要求，8月25日至8月31日，公司2023年青年人才“育苗培优计划” 专题培训班在山东济南举办。公司党委书记、执行董事方文富出席会议并讲话，公司所属各项目青年员工共计70余人参会。
本次培训通过班委选举、课堂讲授、小组讨论、专题研讨，文娱互动等多种方式对青年人才进行全方面培养。
开班仪式
方文富出席开班仪式并致辞，他对公司优秀青年员工未来的工作方向与发展作出三点要求：一是着眼大局，认清形势，紧跟公司发展步伐调整自身能力水平。二是对标先进，明确方向，牢牢把握优秀青年人才的标准和要求。三是学以致用，开拓进取，高质量完成本次培训班的课程目标任务，努力把学习成果转化为干事创业的实际本领。
“育芽蹲苗”抓好人才培育关
在筹划中明晰思路，在以上率下中引领示范。此次“育苗培优计划”培训班采用学员自治的基层组织管理模式，由班长、学习委员、文体委员、八名小组组长共同组成班委会，全面负责全体学员的学习生活组织管理工作。
培训邀请专业讲师进行系统的知识传授，包括职场高效的沟通原则、打造团队执行力、施工现场的精细化管理、业务骨干的蜕变、职业生涯规划、加强责任感等多方面内容。多层面培训为青年才干的成长打下了坚实的基础。
“梳苗修枝”打造人才蓄水池
丰富多样的文娱活动，增强员工的团队合作和创新能力。本次培训邀请专业的非洲鼓团队进行教学和表演，让学员亲身感受到非洲鼓音乐的魅力。多样化的文娱互动让学员在培训过程中轻松愉快的学习和交流，潜能和创造力被进一步激发。
实践锻炼，才尽其用，加强青年人才建设。过程中，学员们亲身融入课堂，通过课题讨论的形式，在舞台上分享自己的学习心得，促进彼此之间的交流和学习。精心设计具有争议性挑战性的论题，举办辩论赛，促使学员在实战中激发思考表达能力。
层层筛选，沙里淘金，激活年轻干部一池活水。本次培训注重发挥考核指挥棒作用，以考促学，激发学员的上进心，真正的实现在实战中破冰。采用小组计分和个人计分方式开展，设置得分墙，记录学员在培训过程中的表现和成绩，激励学员积极参与培训、勇于展示自己。经过激烈的角逐，1个小组获得“卓越团队”荣誉，15名员工获得“优秀学员”称号。
培训结语
道阻且长，行者将至。本次培训是公司对青年后备人才进行育芽蹲苗的关键举措。下一步，公司将坚持科学管理导向，在“梳苗修枝”上下足功夫，不断敦促、帮助广大青年职工加强自身能力建设，助力其职业道路加速前进，成为公司所需要的优秀青年干部，为公司高质量发展赋能增效！
